De 4P-Game leert medewerkers in korte tijd de basisprincipes van Project Matig Werken. Zij doen tijdens het spelen van het 4P-Game ervaring op met Project Matig Werken en krijgen inzicht in het effectief leiden van projecten.

Het 4P-Game is bedoeld voor medewerkers die willen kennismaken met Project Matig Werken en voor organisaties die belang hechten aan getrainde projectmanagers en -medewerkers. Het 4P-Game is zowel geschikt voor grote als voor kleine organisaties.

Het 4P-Game heeft een aantal bijzondere eigenschappen zoals:

• Op een leuke manier en in relatief weinig tijd, bekend raken met alle aspecten van Project Matig Werken.
• Werkelijk ervaring opdoen met het werken in projecten.

U kunt het 4P-Game op een locatie naar keuze spelen. Het spel, dat een dag in beslag zal nemen, wordt door twee ervaren spelleiders begeleid. De deelnemers besteden die dag aan het werken aan een (fictief) project waarbij zij worden aangesproken (gecoacht) op beslissingen en werkwijzen. Tijdens het spelen van het 4P-Game worden (op de organisatie afgestemde) interventies gepleegd. Na het spelen van het 4P-Game volgt na een aantal dagen de evaluatie in een workshop. In deze bijeenkomst worden de leerervaringen van de deelnemers geëvalueerd.

PTT Post heeft het game ingezet ter voorbereiding op een groot project dat de hele organisatie betreft. Door het spelen van de Game hebben de medewerkers van PTT Post ervaringen opgedaan en gedeeld op het gebied van Project Matig Werken. Het spelen van het Game heeft niet alleen bijgedragen in de succesvolle uitvoering van dit project binnen PTT Post, maar ook aan alle later gestarte projecten binnen de organisatie.